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第646章 下属

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你这种,党和对人民负责的工作态度非常赞赏,我们当领导的做任何事情,都应该这样,既要对自己的工作负责,也要对老百姓的切身利益负责,只要你认为自己的观点是正确的,就一定要继续坚持。

    刘云中听了秦书凯的话,显然心里很是受用,他有些激动的说,今天来拜访黄书记看来真是来对了,要是黄书记能早点到开发区任职的话,估计开发区的发展一定比现在强多了,说不定省级开发区已经申报下来了,同时,干部也不会受到一些不该受的委屈。

    秦书凯听着刘云中一副对自己很信服的口气,心想,刘云中这样的干部,工作能力应该还是有的,只不过说话做事,可能是不太注意方式方法,所以才会被郝竹仁穿小鞋,不拿他当回事,对于此类干部,最终要的是先要让他对自己心服口服后,隔三差五的再稍稍在为人处事这方面敲打一下他,时间长了,自然会变的懂规矩些。

    秦书凯知道,今天是自己跟刘云中的第一次见面,还不适合多说什么,于是对刘云中尽是赞美之词多一些,让刘云中坐在一旁听的不由心花怒放。但是,以后慢慢的敲打一下也是必要的。

    临走的时候,刘云中竟然对秦书凯自谦说,黄书记,其实我也并没有你说的那么一心为公,有时候,个人的私心也还是有一点的,有时候,为了不得罪人,对工作中一些很明显的小错误,不管是班子还是一些领导的,我并没有主动积极的指出来,这一点主要还是因为怕得罪人的心理再作怪,不过你放心,有你这么开明的领导做我的上司,我是一定会改掉这个毛病的。

    秦书凯包容的口气说,刘主任,这也不是什么坏毛病,是人都有自私的一面,只要不太过,不要影响到工作的大局,还是可以接受的,希望以后咱们在工作中遇到任何问题的时候,你能对我知无不言言无不尽,大家一起努力把工作干好,也许会有争执,但是站在大局的角度看问题,看在全县发展的大局上看问题,我想个人的很多争执,那是小事。

    刘云中听了秦书凯的话,赶紧点头说,那是,那是,如果都能抱着一心为公,其实个人的很多事情那就是很小了。后来,秦书凯又问了开发区的人事,刘云中有什么意见和看法?

    刘云中说,黄书记,自己不分管人事,所以具体的情况不是很了解,但是自己认为一个单位要想人尽其才,必须有一套严格的用人标准和考核办法,不能按照个人的喜好用一个人活着不用一个人,这样才能让下属看到干事是立身之本,当然,对于优秀的成绩突出的,就要大胆使用,不拘一格,千万不能搞什么平衡照顾,到最后人人没有干事的积极性。

    刘云中在秦书凯的办公室里足足呆了近一个小时,跟秦书凯畅谈了一番他个人对开发区建设整体规划上的建议和意见,他说出的不少观点,都得到了秦书凯的认可,这让他感觉很受鼓舞。

    本来,刘云中没进秦书凯的办公室门之前,心情是忐忑的,甚至还有点紧张,但是从秦书凯的办公室里出来后,他却感到浑身轻松,他知道,等到新一任开发区主任秦书凯上任后,等待自己的必将是事业上的另一个春天。

    刘云中也听说过秦书凯的为人,在普水的官场是贬褒不一,有的说这个人比较强势,连马成龙都不放在眼里,也有的说秦书凯心比较狭窄,赵王道鲁萧白等人就是因为和他在工作上意见不一致,于是就让纪委的王耀中把这些人都弄进去。自从秦书凯到开发区任职的事情出来后,开发区也有很多的议论,最多的议论那就是秦书凯来了,开发区会有什么改变。

    对于一个单位,一把手的变更,意味着很多大的方向的变更,特别是人事方面的变更,郝竹仁以前圈内的人,肯定希望秦书凯能够保持原来的格局,而大部分的人希望改变原来的格局。

    在开发区一直很不得志的刘云中,肯定希望秦书凯到任后改变现在的格局,为了知道秦书凯这个人的个性,刘云中就和自己以前的朋友周德东联系,打听情况。周德东和刘云中都是普水县城土生土长的人,小的时候就认识,工作后来往也是不少,相互比较了解,听了刘云中的要求后,答应了下来,现在就把刘云中介绍给了秦书凯。
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